7 iš 10 Mena darbdavių 2022 m. planuoja samdyti laisvai samdomus darbuotojus

7 iš 10 Mena darbdavių 2022 m. planuoja samdyti laisvai samdomus darbuotojus

Maždaug septyni iš 10 Artimųjų Rytų ir Afrikos (Menos) regiono darbdavių 2022 m. planuoja samdyti laisvai samdomus darbuotojus, o skaitmeninės rinkodaros (37 %) ir informacinių technologijų (20 %) sektoriai yra sparčiausiai augantys laisvai samdomų vertėjų sektoriai.

Nauja Bayt.com, geriausios Artimųjų Rytų darbovietės, apklausa atskleidė, kad laisvai samdomų darbuotojų visame regione paklausa per pastaruosius dvejus metus išaugo, pasak 87 % specialistų.

Apklausa aiškiai rodo, kad laisvai samdomas darbas išgyvena tikrą antplūdį, nes tiek talentingų specialistų, tiek verslo atstovų vis daugiau kreipiasi į šį darbo būdą. 70% respondentų teigė, kad jų įmonė 2022 metais planuoja samdyti laisvai samdomus darbuotojus.

Sparčiausiai augančios laisvai samdomų vertėjų pramonės šakos 2022 m. apima skaitmeninę rinkodarą (37 %), informacines technologijas (20 %), klientų aptarnavimą (12 %), apskaitą, bankininkystę ir finansus (12 %), personalo ir personalo atranką (10 %) ir grafiką. Dizainas (10%).

Technologijoms ir toliau tobulėjant, įmonės ir įmonės visame pasaulyje sparčiai prisitaiko prie darbo internete, galiausiai pritraukdamos daugiau atokesnių talentų. Dauguma apklausoje dalyvavusių respondentų teigia, kad jų įmonė laisvai samdomam darbuotojui visada arba kartais pasiūlo darbą visu etatu, kai jis baigia projektą (66 proc.).

Apklausos duomenimis, laisvai samdomų vertėjų perdavimas įmonei suteikia daug naudos, nes laisvai samdomi darbuotojai geriau atlieka darbus per trumpus terminus (44 %), jie tinka planuojant nenumatytas situacijas tarp samdymo (25 %), suteikia papildomos pagalbos mažoms komandoms arba skyriuose (16 proc.), o laisvai samdomų darbuotojų samdymas yra ekonomiškas (16 proc.).

2022 m. Freelancing in the Mena apklausa siekė surinkti nuomones iš vis daugiau kvalifikuotų darbuotojų, kurie renkasi laisvai samdomų vertėjų ratą.

Duomenys atskleidė, kad 78% respondentų 2022 metais planuoja dirbti daugiau laisvai samdomo darbo. Didžiausios motyvacijos imtis laisvai samdomo darbo yra papildomų pajamų uždirbimas (40%), daugiau karjeros galimybių ieškojimas (23%), naujų įgūdžių mokymasis (21%), ir praktikuoti tai, kas jiems patinka (11 proc.).

Ola Haddad, Bayt.com žmogiškųjų išteklių direktorė, sakė: „Tradiciniai Mena darbo vietų lūkesčiai pasikeitė ir daugelis specialistų renkasi pokyčius. Mena profesionalai vis dažniau kuria lanksčią karjerą pagal savo sąlygas, pagrįstą savo aistra, trokštamu gyvenimo būdu ir daugybe platesnių galimybių nei bet kada anksčiau. Bayt.com išlieka įsipareigojęs sujungti laisvai samdomus darbuotojus ir įmones, kad padėtų jiems augti šiuolaikiniame skaitmeniniame pasaulyje.

Respondentai apibūdino geriausius laisvai samdomų vertėjų įgūdžius, kuriuos turi turėti laiko planavimas (38 %), bendravimo įgūdžiai (27 %), gebėjimas parduoti save (19 %), lyderystė (9 %) ir dėmesys detalėms (7 %). Apklausa atskleidė, kad laisvai samdomi darbuotojai darbo ieško internetinėse darbo svetainėse ir profesinėse platformose (69 proc.), socialiniuose tinkluose (12 proc.), įmonių tinklalapiuose (12 proc.) ir asmeniniuose tinkluose (2 proc.).

Daugelio sektorių įmonės šiame skaitmeniniame pasaulyje susiduria su sparčiai besikeičiančiais iššūkiais, todėl jos turi greitai plėstis taip, kaip anksčiau nebuvo darę. Štai čia atsiranda laisvai samdomų talentų samdymas. Tačiau laisvai samdomi darbuotojai neišvengiamai susiduria su iššūkiais, tarp kurių yra darbo saugumo trūkumas (55 proc.), mažesnis atlyginimas nei dirbant visą darbo dieną (19 proc.), papildomų išmokų trūkumas (17 proc.) ir mažesnė tikimybė gauti paaukštinimą (9 proc. ).).

2022 m. Freelancing in the Mena apklausos duomenys buvo renkami internete nuo 2022 m. sausio 18 d. iki vasario 18 d. Rezultatai pagrįsti 1 764 respondentų imtimi iš tokių šalių kaip JAE, Saudo Arabija, Kuveitas, Omanas, Kataras, Bahreinas, Libanas, Jordanija. , Irakas, Palestina, Sirija, Jemenas, Egiptas, Marokas, Alžyras, Tunisas, Libija ir Sudanas.

Autorių teisės, 2022 m. „Al Hilal Publishing and Marketing Group“, teikiamos SyndiGate Media Inc. (Syndigate.info).


Leave a Reply

Your email address will not be published.