Karjeros plėtra ir įgūdžių tobulinimas – Naujojo Džersio verslo žurnalas

Karjeros plėtra ir įgūdžių tobulinimas – Naujojo Džersio verslo žurnalas

Kol darbas Pastaraisiais mėnesiais apie trūkumą pateko į antraštes tiek vietos, tiek šalies mastu, daugelis Naujojo Džersio gyventojų pasinaudojo galimybe investuoti į karjeros plėtros galimybes. tam, kad įgyti naujų kvalifikacijų arba pakeisti karjeros kelią. Po COVID-19 pandemijos niekada nebuvo taip svarbu norėti pasinaudoti šiomis galimybėmis, nes įmonės ieško darbuotojų, mokančių viską nuo kritinio mąstymo ir problemų sprendimo iki duomenų ir technologijų.

„Anksčiau lankai vidurinę mokyklą ir koledžą, o paskui išeidavai ir įsidarbinai, bet tai nebėra realybė, kurioje gyvename. Jau praėjo laikai, kai įmonės gali atverti duris ir lengvai rasti joms reikalingų talentingų ir kvalifikuotų darbuotojų“, – sako Aaronas R. Fichtneris, Naujojo Džersio apygardos kolegijų tarybos (NJCCC) prezidentas.

Štai kodėl tokios organizacijos kaip NJCCC stengiasi išlikti vienu žingsniu priekyje nuolat besikeičiančios ekonomikos ir suteikti gyventojams galimybes tobulinti savo profesinius įgūdžius arba pakeisti karjerą. „Mūsų tikslas yra nuolat reinvestuoti į žmones, kad padėtų jiems išlikti konkurencingiems. Fichtneris prideda. „Pandemijos metu daug žmonių sustabdė savo gyvenimą, bet pastebime didesnį susidomėjimą tokiomis programomis, kurios gali paruošti žmones karjeros keliams gamybos ir technologijų srityse iki pažangiausių sričių, tokių kaip žaidimų dizainas, kibernetinis saugumas ir programų kūrimas. .. “

Tokios organizacijos kaip „Focus NJ“, nepriklausoma ne pelno siekianti organizacija, vykdanti ekonomikos ir darbo jėgos tyrimus, siekdama paremti viešąją politiką Naujajame Džersyje, taip pat stengiasi padėti gyventojams nustatyti būsimus darbo rinkos poreikius. „Mūsų laukiančios darbo jėgos kraštovaizdis labai skiriasi nuo to, ką tikėjomės dėl pandemijos, todėl stengiamės suprasti tokias tendencijas kaip DI, darbo vietų, kurios bus laipsniškai įtraukiamos arba panaikinamos, ir užtikrinti, kad K-12 ir aukštesnio lygio studentai suprastų įgūdžius, kurių reikės po 5, 10 ar 15 metų“, – aiškina Kyle’as. Sullenderis, „Focus NJ“ vykdomasis direktorius.

Tuo tikslu valstijos švietimo įstaigos užmezgė tvirtus partnerystės ryšius su vietos verslu ir pramonės šakomis, kad neatsiliktų nuo to, ko ieško Naujojo Džersio darbdaviai, taip pat į tai, kokios įsidarbinimo galimybės yra paklausiausios dabar ir ateinančiais metais. Pasak Naujojo Džersio apygardos profesinių-techninių mokyklų tarybos vykdomojo direktoriaus Jackie’io Burke’o, karjerą ir techninio išsilavinimo (CTE) programos nuolat tobulėja, atsižvelgiant į darbo jėgos ir darbdavio poreikius.

„Apskrities profesinių-techninių mokyklų rajonai remiasi pramonės partneriais, darbo rinkos duomenimis ir regioninių poreikių vertinimais, kad būtų vadovaujamasi karjeros programų pasiūlymais ir mokymo programomis, siekiant užtikrinti, kad jos atitiktų dabartinius Naujojo Džersio darbo jėgos poreikius ir paruoštų mokinius ateities karjerai“, – sakė ji. pasakė.paaiškina. „Darbdaviai visame Naujajame Džersyje yra pagrįstai susirūpinę dėl savo būsimos darbo jėgos, o apskrities profesinės techninės mokyklos siekia su jais bendradarbiauti, kad sukurtų tvirtą aukštos kvalifikacijos darbuotojų vamzdyną, kuris leis klestėti mažoms ir didelėms įmonėms.

Burke pažymi, kad mokyklos tenkina šį kritinį poreikį aktyviai bendradarbiaudamos su darbdaviais, kurie konsultuoja dėl mokymo programų, kuruoja studentus ir suteikia studentams praktikos ir kitų mokymosi darbo vietoje galimybių įvairiose karjeros programose – nuo ​​praktikos iki pameistrystės. Be to, 2018 m. buvo patvirtintas „Mūsų vaikų ateities užtikrinimo“ įstatymas, pagal kurį apskrities profesinėms-techninėms mokykloms skiriama 275 mln. USD, kad jos galėtų pridėti naujų programų ir padidinti mokinių skaičių; Pirmajame 17 patvirtintų projektų rate bus pridėta beveik 5 000 vietų didelės paklausos karjeros ir techninio mokymo programose, tokiose kaip sveikatos priežiūra ir biotechnologijos, statybų prekyba, gamyba, pasaulinė logistika ir svetingumas.

Valstybės apskričių profesinių-techninių mokyklų rajonai taip pat kreipėsi dėl CTE obligacijų įstatymo finansavimo, kad paremtų projektus, kurie tiesiogiai atitinka srities darbdavių poreikius. Pavyzdžiui, Glosterio apygardos technologijos institutas Rowan koledže Pietų Džersyje įkuria pažangų gamybos ir taikomųjų mokslų pastatą, reaguodamas į padidėjusią paklausą regiono gamybos pramonėje.

Kadangi technologijos dar labiau įtrauktos į beveik visus kasdienio gyvenimo aspektus, vartotojo patirtis / vartotojo sąsajos dizainas yra dar viena sparčiai auganti sritis, pažymi Burke. Reaguodamos į šį pramonės poreikį, Bergeno apygardos technikos mokyklos pradėjo interaktyvioji dizaino programa, apjungianti tokias sritis kaip grafinis dizainas, animacija, kompiuterių programavimas, rinkodara ir psichologija. Tuo tarpu, kai Atlanto grafystė aviaciją įvardijo kaip pagrindinę pramonės šaką, padedančią įvairinti jos ekonominę bazę, Atlanto apygardos technologijos institutas kartu su Atlanto kyšulio bendruomenės koledžu pradėjo programą, pagrįstą Embry-Riddle aeronautikos universiteto parengta mokymo programa.


Leave a Reply

Your email address will not be published.